ACM通信
实践
系统管理员如何贬低自己
信贷:Rachata Teyparsit
问:亲爱的汤姆:我该如何贬低我的工作?最近我觉得每个人都很欣赏我，而事实上，我的薪水过高，却没有得到充分利用。你能帮我在工作中贬低自己吗?
一个亲爱的读者:当然!我知道拿着高薪回家有多痛苦。总是有人拍着你的后背太让人分心了。哎哟!此外，受欢迎还能让你与著名音乐人和电影明星约会。(问问泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)或莱昂纳多·迪卡普里奥(Leonardo DiCaprio)就知道了。)当有一款完美的电子游戏可以玩的时候，谁会想要这种分心呢?
这里有一些经过时间考验的技巧，每个人都应该知道。
每周工作超过40小时。
这是系统管理员使用的最简单、也可能是最常见的技术。每周工作80个小时，你就可以轻松地将每小时的价值减半。从每周工作一两个晚上到很晚开始。然后加上周末。很快你就能坚持80小时了。
加班是公司的免费劳动力。这降低了你的平均小时费率。如果你愿意填补空缺，为什么还要雇佣更多的系统管理员呢?薪酬过高的ceo会说:“我的薪酬与我的职责相称。”注意，他们并没有把工资和工作时间联系起来。你也不应该。
嘲笑你不喜欢的。
如果你不喜欢微软，那就叫它Microsquish吧。不要说开源;说“开放的疮。”你的声音越像12岁的孩子就越好。
如果你想贬低自己，那就把职业精神扔出门外。用最孩子气的方式表达你的不尊重。我认识一位工程师，他不喜欢windows操作系统，即使在给使用它的同事和客户的电子邮件中也不喜欢。路要走!
打断别人。
没有什么比不尊重别人更能说明“我不想被尊重”了。这就是为什么不要让别人把话说完很重要。一旦你听够了，知道了大概的意思，就开始大声地回答吧。这表明你不关心别人说什么，他们也会对你缺乏尊重。
不让别人把话说完会让他们觉得你有多聪明。你的大脑如此强大，你已经发展出了超感知能力。在他们告诉你问题是什么之前，回答他们的问题来证明这一点。
尊重是双向的。就像回旋镖一样。你对别人不尊重，他们也会对你不尊重。
不要记录或自动化你的操作。
这一点有一点争议。有些人认为他们通过拒绝记录任何东西来增加他们的价值。这让他们无法发射。事实上，能够随时更新剧本和其他文件的员工受到经理的高度重视。
同样，一些系统管理员担心，如果他们编写过多的自动化程序，就会失去工作。事实是，如果你将一项任务自动化，那么总会有更多的任务等待被自动化。这样做的人是一个劳动力倍增器:一个人让其他人做很多人的工作。这是非常有价值的。
因此，如果您想贬低自己，就不要记录或自动化。向每个人保证稍后将记录一些内容:在执行任务时，不要尝试更新wiki。当被要求自动化任何事情时，只要看着对方的眼睛，叹口气，说:“我太忙了，不能通过自动化来节省时间。”
关注技术，而不是商业利益。
你想要购买的新服务器非常棒，如果企业不能理解这一点，那就大声喊叫。
有些人不同意。他们认为，每一项技术购买都应该考虑到它将如何在金钱或时间方面给企业带来好处，例如，一个可以整合所有销售信息的服务器，使销售人员有可能在他们需要的时候找到他们需要的信息。多么无聊啊。更有趣的是解释它是20T ssd加速存储，Intel 5655 cpu和三冗余电源。
如果你想贬低自己，那就用模糊其商业价值的方式来描述项目。使用最详细的技术术语，让人们猜测业务原因。就好像企业是为技术服务的，而不是反过来。
只雇佣长得像你的人。
多元化是指重视一个事实，即不同背景的人可以带来不同的技能。研究发现，加入一个不同背景的人可以提高团队的效率。
生产力?听起来像是贬低自己的反面。要真正贬低自己，你必须确保团队中的每个人都以相同的方式思考，拥有相同的技能和相似的背景，并犯相同的错误。
正如我之前所写的，尊重是双向的。如果你想贬低自己，就不要看重差异。
做一个奇怪的人。
在你的公司做一个“奇怪的人”。即使你的同事不理解你晦涩难懂的说法，也没关系沙丘，Animaniacs,指环王．一定要有香料我们才能在去末日火山之前把腊肠放进裤子里。假装你没有注意到你得到的困惑的表情。每个人肯定都读过沙丘．不要解释你的文化参照，也不要因为没人理解就停止制作。
许多人可能会认为多样化的人很奇怪，但这是两个不同的概念。多样性就是重视差异。奇怪就是不注意别人的反应。多元化需要致力于教育和被教育。古怪恰恰相反。
每个人都应该有展示怪人一面的自由。如果你想贬低自己，永远不要解释。
将服务器室称为Shire。不要说“生日快乐”，说“孵化日快乐”。任何有红色按钮的东西，都要问它是否像糖果一样。
很难找到。
如果你不存在，你就没有价值。如果你很难找到，或者当人们需要你的时候你不在身边，你就没有为任何人提供价值。
奇怪的工作时间。不要在中午前到达，除非公司的文化是中午到达;然后提前到达。
无论哪种方式，确保你的工作时间不会和需要你的人重叠。
最后的想法
如果我们都做出一致的努力，那么作为一个社区，所有系统管理员可以确保系统管理员的角色在很长一段时间内保持贬值。
相关文章
在queue.acm.org
创新和包容
特勒·惠特尼，伊丽莎白·艾姆斯
http://dx.doi.org/10.1145/2676861
你看不见吗?
杰克罗桑伯格
//www.eqigeno.com/blogs/blog-cacm/94307-are-you-invisible/fulltext
自动化应该像钢铁侠，而不是奥创
托马斯·a·Limoncelli
http://queue.acm.org/detail.cfm?id=2841313
数字图书馆是由计算机协会出版的。版权所有©2016 ACM股份有限公司
评论
大卫•钟
“香料必须流通，这样我们才能在去末日火山之前把腊肠放进裤子里。”——哎呦，这句话让我笑了。我一定是那种奇怪的人。
托马斯Limoncelli
只要你笑就好。
显示所有2评论